机构信息
机构介绍
武汉天跃人力资源服务有限公司成立于2011年10月，是人力资源和企业管理咨询的服务专业机构，是武汉市中小企业联盟单位、是经信局小微企业服务签约机构，主要服务范围是培训、企业管理咨询和人事代理。被武汉市经信局评为"武汉市中小企业中介服务示范机构”，“武汉市小微企业服务补贴劵十佳签约机构”；2019年被评为“湖北省中小企业公共服务严选服务机构”；在中部人力资源论坛既“年度十佳”颁奖盛典上被评为省“十佳人力资源机构”。
成功案例
本机构积极参加市政府开展的为中、小民营企业“送培训、送智力、送服务”等公益活动，培训、咨询工作得到广泛好评。近年来，机构为企业董事长、总经理等高、中管理人员培训6000余人次；为900余家企业做好企业管理诊断服务；为10余家企事业单位做好劳务派遣、人事外包等服务，都得到了广泛的好评。
部分案例：以下企业都曾被邀请多次参加“万企育才工程”高、中层管理人员的培训，本机构专业小组成员也分别到企业实地走访调研并请企业负责人到本机构座谈交流，形成了很好的合作关系，助推了企业发展。
1、武汉慧泰新能源科技有限公司高管参加了本机构承办的培训，并为其做好企业管理咨询服务。专业工作小组人员经过企业实地调查，并邀请企业总经理到机构座谈，对企业的问题诊断为人才流失现象明显，人才队伍不太稳定。建议从3个方面进行改革：其一，人才配置要合理；其二，薪酬福利分配要合理，稳定员工队伍；其三，完善企业内部流动机制，建立竞争机制。给每个员工提供施展才华的空间，尤其注意年轻人才培养，让他们感觉到学有所用，不断进取，鼓励员工增强团队意识和组织凝聚力。经过诊断，企业在日常管理上健全制度，对考核优秀者给予奖励，不合格者进行适当地惩罚；对企业中高层切实从思想上、生活上、家庭上关心专业科技人才，解决了用人留人的问题，很大程度上释放了员工的创新潜能，企业运作中效果良好。经过2018年的跟踪调查，企业对机构的服务表示非常满意。
2、武汉兰格特智能建筑工程有限公司高管参加了本机构承办的培训，并为其做好企业管理咨询服务。机构专业小组经过企业实地走访调研，并邀请企业总经理来机构座谈，经综合情况诊断企业现有的问题是管理人员责任心不强、积极性不高的问题。建议完善激励机制及有效的人力资源管理机制。企业对管理人员要明确岗位职责，因为解决责权分解是企业运营中的重要问题；因为上述问题得到改善，部分中层管理人员缺乏责任心、遇事推诿，没有起到承上启下作用的问题得到有效改善；中、高层管理人员的现代人力资源管理理念得到了有效的加强，能主动、负责的运用人力资源管理机制来思考问题，实施管理，也成为不断提高公司人力资源管理水平的中坚力量，企业员工的工作积极性也有所提高，为企业的正常健康发展发挥明显的作用，促进了企业发展。经过2018年的跟踪调查，企业对机构的服务非常满意。
服务人员
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