11月7日，湖北省“123”企业家培育计划（民营企业）第四批培养人选集中培训班开班仪式暨首批培养人选结业成果报告会在华中科技大学管理学院举行。我委欧阳万坤主任，华中科技大学校长助理袁汉桥、管理学院院长王宗军等同志出席开班仪式，仪式由我委胡树华副主任主持。“123”企业家培育计划首批和第四批全体学员、第二批、第三批学员班委会成员、市州经信委同志参加了开班仪式，首期班八位学员代表围绕企业安全发展、海外拓展、战略营销、专精特新、全员创新、打造民族品牌和感恩社会等话题分享了结业成果。
开班仪式上，袁汉桥同志首先代表华中科技大学致欢迎辞；王宗军院长介绍了学院筹备培训工作有关情况；首期学员班班长、荆州市巨鲸传动机械有限公司董事长肖北平发言代表首期培养人选汇报了三年培训学习心得；第四期学员班班长、武汉爱民制药有限公司董事长刘享平同志代表第四批培养人选作了表态发言；欧阳主任就实施“123”企业家培育计划，做好领军民营企业家培育工作做了讲话。
欧阳主任首先对首批44名学员的顺利结业和第四批50名学员的入选表示热烈祝贺，并对以大家为代表的我省优秀民营企业家群体应对当前经济下行压力，坚定信心谋发展，为我省经济稳增长做出的重要贡献表示衷心的感谢。
欧阳主任指出，民营企业作为最活跃的市场群体，与市场经济有着与生俱来的天然联系。近年来，省委、省政府把发展民营经济作为全面推进深化改革、增强经济发展内生动力，实现经济增长动能转换的重要抓手推进，全省民营经济呈现良好发展势头。截止今年6月底，全省市场主体417.9万户（位居全国第五位），其中企业类市场主体80.2万户，全省规模以上工业企业户数15433家，规模以上民营工业企业14786家（比上年同期增加1179家）；今年上半年，全省民营经济实现增加值7192.89亿元，占全省GDP的比重为54.9%；我省16家企业入围2015年中国民营企业500强，数量并列全国第五，居中部第一。民营经济已经成为我省繁荣经济，推动创新，催生产业，扩大就业，改善民生的重要力量。在当前全面深化改革和经济发展新常态时代背景下，要持续培育壮大市场主体，再造民营经济发展新优势，实现湖北“建成支点、走在前列”目标任务，迫切需要一大批充满活力的民营企业崛起壮大。企业家作为生产要素的组织者、优化配置者，是企业的核心和灵魂，在民营企业中实施“123”企业家培育计划，就是要培育造就一大批行业领军企业家，引领企业适应经济发展新常态、抢抓机遇，主动转型，争创企业发展新优势，成为骨干龙头和行业领军的现代企业，为湖北经济社会发展做出新贡献。
欧阳主任强调，入选“123”企业家培育计划既是荣誉也是机遇，更是责任。他对培养人选提出三点希望：一是主动适应和引领经济发展新常态，坚定企业发展信心。当前，国际形势继续发生深刻复杂变化，世界经济仍处于深度调整期，我国也正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段，但我国经济社会发展基本面长期趋好，仍处于大有可为的战略机遇期，改革红利持续释放、市场活力不断激发。面对经济下行压力，广大民营企业家要正确看待和把握经济形势，认识经济发展的客观规律。牢牢把握以“结构优化、产业分化、动力转化”为特征的新一轮产业调整机遇，站在全球产业分工竞争的同一舞台上，立足所在行业细分领域，着力打造优质精品，力争进入产业链中高端，做行业的隐形冠军。二是依靠创新驱动促进企业持续健康发展。企业家的本质精神是创新，企业家只创造一种产品，那就是“创新”。十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，最核心的就是“创新”。面对中高速、优结构、新动力、多挑战的经济新常态，广大民营企业家要重视和加强企业技术创新、管理创新和商业模式创新，让企业走在产业、技术和市场的最前沿，要通过现代企业制度和市场化运营机制的建立完善，让企业实现创新发展、绿色发展和融合发展。三是要加快推进企业融合发展。信息化时代的大幕才刚刚开启，人们对信息时代未知远远大于已知，“互联网+先进制造业”已成为产业发展新模式，“智能化、绿色化、服务化”已经成为企业融合发展的新特征。大家要顺应时代发展的大趋势，以智能制造作为企业发展主攻方向，以两化融合作为企业发展主线，加快推进企业信息化全流程的渗透战略，既注重对生产流程的优化再造，更注重对产品全寿命周期的跟踪服务，运用信息化手段推动企业争创发展新优势。
欧阳主任表示，首期班学员三年培训虽然画上了圆满句号，但是我们共同搭建起来的“123”交流平台还将继续发挥积极作用，省委组织部、省经信委将继续为大家创优服务，支持企业发展。希望全体学员继续传承和发扬“123”企业家精神，带领企业做大做强，为湖北经济社会发展做出更大贡献。
省委组织部人才工作处、我委中小企业发展处的同志参加了开班仪式。
附：
湖北省“123”企业家培育计划实施概况
为加强我省企业经营管理人才队伍建设，根据《湖北省中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》和《湖北省“123”企业家培育计划实施方案》，从2012年起，省委组织部联合我委实施了湖北省重大人才工程“123”企业家培育计划，并按照三年培养周期推进各批次人选培育工作，目前，已遴选培育四批次184名民营企业家。
三年来，面对经济发展新常态和全面深化改革新要求，我委在培育工作上注重创新方式、探索新模式，根据民营企业成长规律和特点，逐步探索形成一整套链条式培育模式。依托华中科技大学、中国浦东干部学院、美国哈佛商学院等国内外知名高校开展培训合作，从加强民营企业家理想信念教育、夯实企业经营管理理论基础、把握经济发展与改革形势任务、拓展国际视野和战略思维、探究企业创新发展新思路、积极履行企业社会责任等方面全面提升企业家综合素质。在此基础上，我们还进一步深化培育举措，将院校课堂向生产一线和市场前沿拓展，开展了“移动课堂”实践培训活动，组织企业家到彼此企业现场考察，通过体验式、互动式的教学帮助大家共享企业管理创新的生动实践经验。同时，与省委人才办一起组织开展“资本与知本”的对接交流沙龙，让企业家和“千人计划”、“百人计划”高级专家交流互动，寻求合作机遇。在推进企业家培育过程中，我委结合自身工作职能，始终将服务企业发展和促进企业家成长协同推进，务求实效。一方面积极组织企业家参加省委、省政府有关重要活动和会议，向他们及时传递党委政府有关工作部署、产业政策和新举措；另一方面通过全程跟踪服务，倾听民营企业家心声，及时予以回应，协调解决有关问题，受到企业家的欢迎。
经过三年的不懈努力，“123”企业家培育计划已经在社会上产生广泛而积极的影响，人才工程的示范效应不断激发各类人才的创业创新潜能，增强了广大民营企业家应对经济下行压力的信心，为推动全省民营经济持续健康发展增添新的内生动力。
