湖北省筑巢引凤 共筑人才集聚高地

来源:湖北招商网 时间:2018-06-04 访问人数:2539

 治国之要,惟在得才。

今年4月26日下午,习近平总书记在湖北主持召开深入推动长江经济带发展座谈会。会上,习近平总书记用在武汉东湖高新区参观时听到的一组数字,给武汉算算人才账,“80多所高等院校,在校大学生100多万人,去年30万大学生留下工作。这是一笔宝贵资源。要把科教优势、人才优势转化为推动长江经济带的发展优势。”

改革开放40年来,从改革开放之初的“慢跑经济留不住人才”,到新世纪特别是党的十八大以后“孔雀东南飞”情况逐渐好转,湖北一直在探索留才引才之策。

去年,湖北出台人才“二十条”和“我选湖北”计划,武汉市出台“留汉九条”,引发全国30多个城市借鉴,引爆新一轮人才竞争。

时代呼唤人才,发展需要人才。

省政协委员在调研中也发现,当前,人才“下不去、留不住、流不动、用不好”等不平衡现象,亟待破解。

如何建好“蓄水池”、栽好“梧桐树”,广聚各地英才,共同打造人才集聚高地?委员们纷纷建言献策。

陈实和几个90后伙伴在校创业,公司APP预计9月推出——

“创业”就是最好的“工作”

是什么让2018届应届毕业生陈实,在协商会上倡议“扎根湖北创业、依托支点腾飞”?

因为他和伙伴们的背锅客武汉科技有限公司,获得了百万级种子轮投资。

陈实回忆了第一次创业被骗的经历,述说了两年后组建新团队,搭上“我选湖北”计划、武汉市推进“双百万”措施快车的幸运。一度去外地创业的他和团队,毅然把户口转入武汉,把根扎在荆楚大地。

据统计,近9万大学生考虑过创业,26%的在校大学生有强烈或较强的创业意愿。如何更好地支持推动大学生创业?

陈实建议,高校双创教育应因材施策,加强以创新为主要方向的引导孵化,对完成项目创新阶段的大学生,再引导其创业。学校实行创业实践学分与相关课程学分互换、分类考核、多样化学业评价、休学创业等机制,并对优秀的创业项目予以教学方面的宽松政策。

大学生自主创新难度较大。黄冈一所高校老师反映,自己被很多创业大学生要求作担保,一个班二三十人,令其焦急万分。“必须优化创业服务环境,支持大学生自主创业。”刘永泽常委建议从三个方面下手:加强创业服务,注重软环境建设,细化支持政策;加强金融支持,落实财政补贴,鼓励引导社会资本进入创业投资;扶持科技创业,加大对科技类、实体产业化项目的支持力度,提升大学生创业的科技含量。“在省级层面做顶层设计,建立高校科技成果转让与大学生创业共享机制。”刘民钢委员建议,建立“全省高校大学生技术性创业资源交易所”,联合设立“全省大学生技术性创业公益基金”,整合全省大学生创新创业平台,构建大学生创新创业教育支持体系,逐步推动这一教育进入第一课堂。“落实落细‘我选湖北’计划,需要开展高校毕业生就业创业促进政策评估。”陶前功委员建议,评估委托第三方开展非正式评估,评估指标设计注重五个方面,即具体性、可度性、适当性、现实性、时效性,引导并促进建立就业创业长效机制。

省九三学社秘书长蔡国斌建议,出实招助推“我选湖北”计划,特别要加强高校毕业生职业生涯指导的针对性,提供个性化就业指导服务,大力宣传留在我省发展的往届毕业生的成长经历和成功经验,让毕业生通过实践和比照,寻找合理的定位,坚定选择湖北的信心。

着眼全国800余万、本地43万高校毕业生——

打造大学生最友好省份

“百万大学生留汉创业就业工程”、打造“大学生最友好城市”进展如何?

针对大家关心的问题,武汉市政协副主席陈光菊用武汉经验作了回答,并就下一步人才工作提出建议:打造大学生最友好省份,着眼于“留下来”,让大学生获得感更强;着眼于“好安居”,大力推进落实“两个20%”;着眼于“易创业”,让大学生距离梦想更近;着眼于“配套好”,做好留汉留鄂大学生服务保障。

如何“贴近时代、贴近实际、贴近青年”,鼓励引导高校毕业生到基层就业?

黄晓玫委员从操作层面提出建议:加大宣传力度,全方位、多角度地选树、展示基层就业的好典型和正能量,让更多的优秀青年“愿意去”“下得去”。更加重视大学生长远职业发展和职业能力提升,让更多的优秀青年“留得住”“干得好”。转思维、改举措,为基层就业大学生营造公平的上升通道,让更多的毕业生“流得动”“动得好”。“这是政府的事,也是企业的事。”小米科技董事长特别助理刘国俊委员介绍了公司筑巢引凤,努力打造人才就业创业环境,招引更多人才留在武汉的做法,建议尽快完善相关综合配套,让员工有更好的工作和生活体验;合理调整土地、税收政策,加大落户企业扶持力度,形成产业规模,吸引更多优质企业和高端人才来鄂就业。

李洪渠常委对技能人才培养情有独钟,他建议:实施“正面清单”“负面清单”专业设置制度,完善专业调整快速响应机制;建立职业院校主动适应产业发展需求的专业预警指标体系;建立行业协调指导制度;建立全省产业结构调整与人才结构优化互动平台,建立信息定期发布制度;建立校企“双主体”育人制度细则。

支持创业就业再出实招——

资金扶持、平台建设、住房优惠

“全民创业、万众创新”的核心在于激发人的创造力,尤其在于激发青年的创造力。

对于初出校门怀揣梦想的年轻人来说,创业就业需要得到哪些支持呢?

梅津瑜委员:我是80后海归创业者。如何进一步优化财政资金拨付审批流程,明确资金拨付时限,让大学生创业者及时享受扶持政策?

财政厅负责人:按照有关规定,4月下旬到5月上旬是申报时间,5月下旬到6月上旬是审核时间,7月中下旬是公示发布时间,9月份是专家评审时间。以2017年为例,要求财政部门11月底之前拨付到位,公示到拨付时间间隔为三至四个月。各市县财政部门收到通知后拨付时间比较快,如武汉市2017年接到通知后两天就拨付了,最慢的也在一周内及时拨付。下一步,将加大工作力度,进一步优化工作流程,为大学生创新创业提供方便快捷的优质服务。

袁芒常委:如何强化面向高校毕业生就业创业的公共信息服务平台建设,更好实现湖北未来就业率和就业质量的双赢?

教育厅负责人:省教育厅负责离校前大学生就业工作,人社部门负责离校后大学生就业工作。今年我们将进一步加强与人社部门的配合与协作,加强高校毕业生就业创业指导和服务,建立顺畅的信息交接机制。

楚天都市报记者陈凌墨代表网友提问:如何加大力度,进一步减轻高校毕业生购房压力和降低居住成本?

省住建厅负责人:坚持“房住不炒”定位,认真贯彻落实中央和省里出台的政策,积极推进大学生优惠住房政策落实落地。目前,着手从供给方面新建一批、配建一批、改建一批、盘活存量一批,同时推进武汉、襄阳、宜昌等地试点工作,探索建立租购并举的大学生住房体系。

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