为了让中小企业管理者正确认识人力资源方面的法律风险，在平常的人力资源管理过程中加大对风险的事前防范力度，由武汉市中小企业职业教育指导中心、市创业天使导师团、市全民创业服务指导中心主办、武汉行隆顾问有限公司承办的主题为《2016年典型劳动争议案件解析》的大型公益培训课程定于2016年12月在汉口梅园宾馆举办。具体事项通知如下：
一、活动组织：
主办单位： 武汉市中小企业职业教育指导中心
武汉市创业天使导师团
武汉市全民创业服务指导中心
承办单位： 武汉行隆管理顾问有限公司
武汉立鼎人力资源顾问有限公司
二、活动时间：
2016年12月28日（周三）13：30-17: 00
三、活动地点：
武汉市解放大道1091号梅园宾馆东院8号楼1楼2号会议室
乘车路线：公交：解放大道同济医院站下（下车后步行约96米）、地铁：中山公园或崇仁路站下（步行较远，约1052米）
四、课程内容
1、用人单位以调岗变相辞退员工案：煮饭阿姨被调做数控车工，获赔经济补偿1万多元。
2、用人单位通过竞岗降低员工薪酬案：保险公司主管被降至操作岗，获赔经济补偿金17万多元。
3、用人单位解雇虚报出勤员工案：女职员迟到1小时遭即辞 追赔偿金败诉。
4、员工与用人单位达成协议解除劳动关系案：财务经理按约领取补偿金后又诉赔偿金败诉。
5、用人单位为员工出具不实收入证明案：好心帮员工开“高薪证明” 却被员工当“索薪证据”。
6、劳动合同中签名缺失案：劳动合同无公司法人签名 员工指印也不是员工的。
7、员工在新旧单位的工作年限连续计算案：环卫工被转来转去 其工作年限应由新东家承接。
8、用人单位以入职表替代劳动合同案：把入职表当劳动合同 支付员工二倍工资。
9、用人单位与员工签订“劳务协议”替代劳动合同案：五年工龄被切割 一场官司打回来。
10、用人单位不为员工办理社保案：员工病亡 家属追医保待遇损失成功等30个案例。
五、参会对象
企业负责人、企业高管、人力资源总监等中小企业管理人员。
六、邀请嘉宾
黄文学律师：武汉行隆管理顾问有限公司合伙人，湖北多能律师事务所律师，高级培训师，职业律师，致力于企业法律风险管理体系建构的研究和实践多年，坚持“事前防范、事中控制、事后救济”的法律风险管理理念，曾在中国国际海运集装箱（集团）有限公司、联想控股股份有限公司等国有大型企业从事专职法务工作，在企业法律风险防范、危机管理领域具有丰富的实务经验，现担任多家知名公司的法律顾问。
七、报名方式:
课程顾问：王老师 QQ：3203839708
手机：13098809450 电话：027-88933407
注：大型公益培训，不收取任何费用，人数有限，报名从速
武汉市中小企业职业教育指导中心
2016年11月25日
