由武汉市经济和信息化委员会主办、武汉益策管理顾问有限公司承办的《新生代员工管理高级研修班》，定于2016年5月5日至7日举办。举办本次研修班的目的是为贯彻落实武汉市政府为中小企业“送培训、送智力、送服务”活动，帮助企业提高新生代员工管理的效率。该培训亦属政府支持的公益性培训，参训人员无需支付任何费用，现将有关事项通知如下：
一、培训主要内容
本次培训内容主要包括：1.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）解读；2.新生代员工性格分析与管理难题；3.以人为本的企业文化建设与员工成长（含用人观念的更新、劳动保护和职工工作、生活环境的改善）；4.新生代员工理想人生规划与职场心态引导；5.新生代员工的情绪压力管理与有效沟通、激励；6.西点军校法则与新生代员工品格培养；7.《劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》解读。
二、培训对象及人数
企业HR或部门负责人、中小企业创业者、90后团队的带领人，人数为70人。
三、培训时间及地点
培训时间：2016年5月5日—7日（周四至周六）
培训地点：武汉长航大酒店3楼长江厅（周四、周五）
武汉绿地集团（周六）
乘车路线：
1、长航大酒店：乘坐地铁3号线在惠济二路站下车，步行600米至酒店或搭乘24、534、608、729、805在惠济路下车。
2、绿地国际金融城：搭乘3、16、511、514、530、542、606、607、717、729、804在和平大道赵家墩下车。
四、 课程安排
| 时间 | 授课内容 | 授课老师 | |
| 5月5日（周四） | 9：00—12：00 | 识别代际差异——一场前所未有的代际“战争” | 王伟 |
| 14：00——17：00 | 解析代价差异——深层次解读新生代员工管理难点、止息代价“战争”的秘笈—新生代员工轻管理模式 | ||
| 5月6日（周五） | 9：00—12：00 | 让90后实现有效的自我管理、让90后乐于接受你的管理 | 王伟 |
| 14：00——17：00 | 让90后保持工作激情、成为教练型新生代员工的管理者 | ||
| 5月7日（周六） | 9：00—9：30 | 参访绿地国际金融城 | 绿地负责人 |
| 9：30—12：00 | 教练型管理者的教练技术与训练 | 王伟 | |
| 13：30——16：00 | 参观绿地智能办公空间、学员分组交流讨论
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五、 培训师资
王伟，原大唐移动高级培训总监,华东师范大学（ECNU）教育学博士、管理能力提升训练专家
国家注册企业培训师、ATTT国际职业培训协会授权教练、美国领导力发展中心认证讲师、组织领导力发展实战训练专家。
近十年跨国、跨行业管理和咨询经验，曾任大唐移动通信、联芯科技、同策房产等多家集团培训经理、培训总监、高级人力资源总监职务，拥有大型国有企业、央企、外企及集团化公司的学习与发展运营及管理经验。
六、报名方式
1、网上报名：将报名回执表填好后发送至电子邮箱228802995@qq.com
2、报名热线：027-87110487
本次研修班名额有限，经审核后发放电子版培训通知，请按通知要求参训。
主办单位：武汉市经济和信息化委员会
承办单位：武汉益策管理顾问有限公司
2016年4月27日
