下面是一条关于劳动就业方面的政策解读。为更好的发挥失业保险保障生活，促进就业的作用，根据有关规定，我市对采取有效措施，不裁员少裁员，稳定就业岗位的企业，给予稳定就业岗位补贴。那么，稳定就业岗位补贴是什么？如何申请呢？ 稳定就业岗位补贴简称“稳岗补贴”，是从失业保险基金安排，用于支持企业开展职工培训和缴纳社会保险费，保持就业岗位稳定的专项资金。企业申请稳岗补贴需要满足三个条件。 黄冈市劳动就业管理局副局长郑丽霞：一是全员参加失业保险并足额缴纳企业保险费，二是上年度没有失业人员，三是按规定使用职工教育经费，积极开展职工培训，提升职工技能。 我市从2009年开始执行稳岗补贴办法，按企业及其职工上年失业保险缴费额的20%至40%不等拨付。2013年湖北省重新制定了《关于支持企业开展职工培训稳定就业岗位补贴办法》，将补贴最高标准从40%提高到50%，最低标准为20%，并将实施资金拨付与职工教育经费支出额挂钩。 黄冈市劳动就业管理局副局长郑丽霞：按企业上年度职工教育经费支出总额，占工资总额的一定比例予以拨付，但补贴额最高不超过企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50%。 具体我们以某企业为例，假如2014年，该企业年度工资总额为392万元，当年缴纳失业保险费11.76万元，职工教育经费支出大于或等于工资总额的1%，即3.92万元，那么该企业可获得稳岗补贴11.76×50%=5.88万元，则该企业可获得“稳岗补贴”5.88万元。(文章来源：黄冈房产网)
