6月14日，由襄阳市中小企业发展服务中心主办，湖北智航教育科技有限公司承办的“新时代企业人力资源管理创新系统培训”特训班首场活动在中小企业公共服务平台四楼会议室圆满举办。襄阳市中小企业发展服务中心副主任全虎携同80余名企业家、人力资源工作者参加了此次培训。 
本次的培训由襄阳市中小企业发展服务中心通过政府补贴的方式交由湖北智航教育组织承办，旨在通过实用落地的培训学习为企业提供持续的发展动力，本次的培训班的课程安排64学时，每月16个学时，为大家进行人力资源管理创新全面系统的培训。
在培训开始前襄阳市中小企业发展服务中心副主任全虎发表了热情的讲话，他说到：“随着新一轮科技革命和产业变革正在重塑经济结构，企业中传统人力资源管理模式已显得力不从心。互联时代，是人才变革的时代，人才战略必须服务于企业发展战略。当90后、00后成为就业大军时，人才效率模式必将发生巨大转变。从招聘模式到考核模式，新生代就业群体及企业本身都面临着传统模式到新型模式的更迭。而在这场时代更迭的大舞台中，在变革中实现转型升级提质增效，是企业迫切需要解决的课题，也对企业人力资源管理创新提出了更高要求。如何构建高效的人力资源管理体系？如何建立科学有效的选人用人留人机制？如何实现人力资源更有活力的使命？……等等这所有的问题，都是企业家和我们的HR工作者们所需要直面的难题。此次的培训就是让大家在快乐中体验，在行动中学习，在开放中感悟，在交流中升华。通过这种方式，让我们发现自身价值和潜力，更好地处理各种困局，突破发展瓶颈，助力我们企业的发展。” 
此次的培训邀请了中企联中小企业管理咨询专家、四川大学工商管理硕士MBA、国际注册管理咨询师CMC拥有18年经营管理与人才发展经验的萧琳女士作为首场课程的导师，在课程上萧琳老师为大家带来了高效招聘与精准面试相关的理论知识与实战技巧，她讲道：“人才是企业的核心竞争力，面试官应具备的人才选拔理念，作为企业的人力资源管理者，要做到知己知彼既要对企业需求有深刻的理解，也要理解各年龄段人才的求职心理。”在一天的课程中，萧琳老师详细的为学员们讲解了在招聘工作中的实用技巧和方法，获得了学员们的一致好评。
本次的课程为“新时代企业人力资源管理创新系统”特训班的首场，在接下来还会有更多关于人力资源管理的系列课程，欢迎大家关注智汇襄阳在线学习平台，我们将持续的为大家提供更精彩的学习内容。
