H是第8个字母，R是第18个字母，所以每年的8月18日，是我们HR自己的节日。2018年8月18日，在这个秋高气爽的日子里，由市中小企业公共服务平台主办，智联招聘襄阳服务中心、朝阳职校、多米果管理咨询有限公司、快捷人才网、成美人力承办，第三届818人力资源管理论坛在南湖宾馆盛大举办，取得了圆满成功。
此次活动邀请了我市400多家企业的HR齐聚一堂，共同探讨在巨变时代，未来HR角色的转变和创新。
政府人社等有关职能部门领导对此次盛会都积极支持并参加了活动，市经信委中小企业发展服务中心江宁主任为论坛作了致辞。
江主任分析了我市人力资源行业现状，并和在场的各位HR作了分享。他希望人力资源管理要加快转型变革和创新 共享经济时代，要引入互联网信息技术手段，强化数据管理和分析，企业人力资源管理要适应人才激烈竞争的新形势，以增强企业的技术创新能力、经营管理能力和产业工人队伍建设为核心开展人力资源工作，增强企业的核心竞争力。 
此次活动特邀华中商学院高端项目中心合伙人、华商企业研究所合伙人、高级企业管理咨询师张?琦老师，为我们分享“技术驱动人力资源管理”为主题的课程，从“企业HR的现状”入手，开始从新的角度为我们分享了数字化管理和智能分析为主导创新技术对工作方式和管理方式的深刻影响。
张?琦老师结合当下企业的实际情况和现场HR所遇到的问题，进行讲解为我们分享了现在和未来HR的变革和转型。
共享经济时代给我们带来哪些新机遇，人才也能共享时，HR该何去何从，本次特邀嘉宾湖北文理学院管理学院副院长、湖北省青年联合委员会委员李晓翠老师为我们带来了共享经济时代人力管理的新思维。
多米果管理咨询有限公司创始人李峰为我们分享《从员工体验到员工惊喜的实践》
创新领导力国际认证引导师吴晓丽为我们分享《HR的转型与突破》
智联招聘副总经理马若靖根据智联后台大数据和问卷调查，和我们分享了《新生代员工的招聘与管理》详细的剖析了新生代员工的求职理念、生存状态和职业规划。和企业的HR分析了新生代员工的心理诉求，帮助提高新生代员工与企业的黏性。
人力资源工作在社会经济生活中位置十分重要，HR承受着许多困难和压力，如何实现自己的价值，如何提升自己的幸福感。正大集团人事总监路艳林为我们分享《怎样提升HR职业幸福感》
活动中除了大咖讲授，还特邀襄阳知名企业HR现场互动，针对大家在人力资源管理过程中遇到的问题做出现场提问和解答。
今天是个好日子 雨后空气十分凉爽 大家相聚在一起，除了学习还品尝了湖北摩苏食品有限公司友情赞助的糕点饮料。
襄阳白鲜果园食品有限公司友情赞助的水果拼盘 
此次活动特别鸣谢襄阳天子湖食品有限公司、襄阳风尚国际婚纱摄影、襄阳元芳服饰、湖北小白象华夏爱婴早教等公司的友情赞助。
