昨日，武汉市人社局发布的上半年就业景气指数分析报告显示，1月至6月，武汉就业景气度逐步回暖，尤其是高端制造业吸纳就业人数显著增多。这表明“武汉制造”正迈向中高端。
上半年，武汉就业景气指数为110.89，处于扩张区。与一季度及去年同期相比，拉动就业的积极因素在持续集聚，就业扩张能力、就业质量等指标也大都呈现回升趋势，城镇新增就业创四年来同期新高。
去年上半年，受经济发展以及武钢等去产能企业人员安置分流影响，武汉制造业就业人数曾下降明显。报告显示，到今年上半年，由于宝钢、武钢重组完成及经营环境好转，人员流失已经减轻。在就业人数增量前3名的企业中，制造业就占2席。而随着天马第6代LTPS生产线、华星光电T4项目等高端装备制造业项目纷纷投产，制造行业从业人员特别是高端装备制造行业增加人数较多。据统计，上半年仅上汽通用汽车、东风汽车、联想集团等企业就提供了1.1万余个岗位；计算机、通信、电气机械和器材等制造业从业人员增长也达9%。该市人社局人士分析，这表明“武汉制造”正迈向中高端，制造业吸纳就业能力显著增强。
同时，人社部门提醒，目前，企业转型升级的步伐还有待加快，一些中小企业、民营企业技术创新能力还比较薄弱，产品结构转型的步伐比较缓慢。部分企业过分控制人工成本，工资待遇偏低，导致员工流失，还有部分企业社会责任感欠缺，频频采用“需要就招工、不需要就解雇”的用工模式。下一步，人社部门将加强公共就业创业服务信息化建设，着力建立“互联网+”公共就业创业服务平台。
